
대한해운(주) 안전관리 직무 경력 직원 채용
| 분야 |
직위 |
인원 |
자격요건 및 담당업무 |
근무지 |
| 안전관리 |
과장 |
1명 |
[담당업무] |
대한해운
(서울 서대문구) |
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| 1) 월간, 분기, 반기 중대재해처벌법 준수 의무 시행 |
| ㆍ연간 안전 계획 수립 |
| ㆍ위험성 평가 결과 검토(국, 영문) |
| ㆍ근로자 안전보건 교육 계획 및 실시 결과 검토(본사, 선박) |
| ㆍ비상대응훈련 계획 수립 및 실시(육상) |
| ㆍ안전보건 예산 수립 및 실적 관리 |
| ㆍ안전보건 관계인(육상, 해상 관리감독자 등) 평가 |
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| 2) 안전보건 교육 및 지도 |
| ㆍ사업장(선박) 방문 안전보건 점검(포항, 광양 등) |
| ㆍ협력사 대상 안전 교육 및 중대재해처벌법 컨설팅(부산) |
| ㆍ협력사 대상 안전 교육 |
| ㆍ외국인 선원 대상 안전 교육교재 제작 |
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| 3) 안전보건 위원회, 회의체 |
| ㆍ산업안전보건위원회, 해상안전보건점검 등 |
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4) ISO 관련 업무
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[자격요건]
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| ㆍ학사 이상(전공 무관) |
| ㆍ안전관리자 자격증 보유자 |
| ㆍ관련 경력 보유자 (7년 이상) |
| ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
ㆍ해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
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[우대사항]
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| ㆍ상시근로자 1,000명 이상의 사업체 안전관리자 경력 보유자 |
| ㆍ엑셀 및 워드프로세스에 능통한 자 |
| ㆍ영어 커뮤니케이션 가능한 자 |
| ㆍ2026년 7월 중 출근 가능한 자 |
| ㆍ국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대
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| 근무조건 |
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| 연봉 |
· 회사 내규에 따름 [수습 3개월] |
| ·
경영성과급 별도 |
| 근무환경 및 복리후생 |
· 시차근무제 실시 |
· 복지포인트 제도 |
| ·
자율 복장 |
· 중식비 및 교통비 별도 제공 |
| ·
가정의 날 실시 (매월 마지막주 금요일 조기 퇴근) |
· 연 1회 건강검진 (격년 가족 검진 지원) |
| ·
자녀 학자금 지원 |
· 명절·생일·창립기념일 선물 |
| ·
사내 동호회 활동 지원(축구, 문화생활 등) |
· 장기근속자 포상 및 휴가 제공 |
전형 절차


지원서 접수

ㆍ접수기간 : 2026.05.28.(목) 10:00 ~ 2026.06.07.(일) 23:59
ㆍ접수방법 : 홈페이지 접수(하단 지원서 작성 CLICK)
기타

ㆍ지원서의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ문의 : 대한해운 인사총무팀(02-3701-0160)